Stefans Story: Tagtäglich optimale Zusammenarbeit

Meine Karriere-Story bei CCHBC

Ich bin seit 13.5 Jahren bei Coca‑Cola HBC. Ich habe 2005 im Aussendienst gestartet und war drei Jahre dort. Anschliessend wurde ich Verkaufsleiter in diversen Regionen, weswegen ich heute jegliche Gastronomie in den Kantonen Zürich, Schaffhausen, Thurgau und St. Gallen kenne. Ich war sechs Jahre lang Verkaufsleiter. Anschliessend bin ich in den Bereich Key Account gewechselt, wo ich 3 Jahre für das regionale Key Account Gastronomie Team zuständig war. Seit eineinhalb Jahren leite ich jetzt das Gastronomie Key Account Team.

Mein Wachstum bei CCHBC

Bei Coca‑Cola HBC hat man definitiv die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Dies kann einerseits innerhalb der Funktion sein, andererseits hat man aber auch Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn man tagtäglich seinen vollen Einsatz leistet und gute Leistungen erbringt, hat man durchaus Möglichkeit intern aufzusteigen. Beispielsweise kann man vom Aussendienst zum Verkaufsleiter aufsteigen oder ins Key Account Team wechseln. Da gibt es sehr viele verschiedene Möglichkeiten. Wir haben auch viele verschiedene Sparten wie «At Work», Hotellerie, Gastronomie und das Retail Geschäft. Man kann sich also durchaus in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Ich konnte während meiner Karriere sehr viel von den Erfahrungen meiner direkten Vorgesetzten profitieren. Beispielsweise hatte ich bei meinem Start im Aussendienst unter einem Verkaufsleiter gearbeitet, der mir sehr viel geholfen und das Verkaufen von Grund auf beigebracht hat. Diese Fähigkeiten konnte ich später nutzen, um in dieselbe Position eintreten zu können.

Über die Coke-Familie

Der Teamspirit ist extrem gut bei Coca‑Cola HBC. Ich habe bei keiner anderen Firma erlebt, dass man sich wirklich als Team vorwärtsbewegt und tagtäglich optimal zusammenarbeitet. Es gibt natürlich auch immer wieder Herausforderungen, aber dann sitzt man zusammen an einen Tisch und sucht gemeinsam nach Lösungen. Das funktioniert so wirklich gut.

Meine tägliche Motivation

Meine tägliche Motivation, die ich bei Coca‑Cola HBC finde, sind in erster Linie meine Kollegen und Kolleginnen. Das sind hauptsächlich mein Team und meine direkten Vorgesetzen, die extrem motivierend auf mich wirken. Selbstverständlich braucht man auch Eigenmotivation, das gehört einfach dazu. Zum Beispiel wenn man wieder ein neues Produkt bei einem Kunden listen konnte oder einen guten Vertrag abgeschlossen hat. Das sind meine Hauptmotivationsfaktoren.