Equal Pay Day 2023: Coca-Cola HBC zahlt gleiche Löhne für Frauen und Männer

Auch 2023 nutzen wir den Equal Pay Day, um uns für die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz stark zu machen. Zu Gleichberechtigung gehören auch gleiche Löhne. Coca-Cola HBC Schweiz geht dabei mit gutem Beispiel voran.

Der Equal Pay Day ist ein internationaler Aktionstag und fällt dieses Jahr auf den 18. Februar 2023. Das Datum macht die Lohnschere zwischen Frauen und Männern sichtbar – das heisst, Frauen arbeiten in der Schweiz bis zu diesem Tag umsonst. Mit dem Equal Pay Day will der Verband Business & Professional Women das Bewusstsein für Lohndiskriminierung schärfen.

Keine spürbaren Lohnunterschiede

Als Vorreiter für Gleichberechtigung untersucht Coca-Cola HBC Schweiz jedes Jahr die eigene Lohngleichheit mit objektiven Messkriterien. Das Verfahren nennt sich Logib und ist ein Selbsttest des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann. Das Ergebnis: Der Lohnunterschied liegt im Toleranzbereich der Analyse und stellt somit keine Diskriminierung eines Geschlechtes dar. Das heisst: Lohndiskriminierung gibt es bei Coca-Cola HBC Schweiz nicht.

Für eine moderne und vielfältige Schweiz

Zudem setzt sich Coca-Cola HBC Schweiz für soziale Gerechtigkeit und Gender Equality ein. Beide Themen hängen für uns unmittelbar mit gelebter Nachhaltigkeit zusammen. Mehr noch: Wir wollen einen nachhaltigen Beitrag in der Gesellschaft leisten, indem wir uns für Gleichberechtigung, Toleranz und Vielfalt einsetzen. Diskriminierung und Ausgrenzung sind für uns in keiner Form akzeptabel – damit die grosse Vielfalt in der kleinen Schweiz von allen gelebt werden kann.