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Collaborateurs et société

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En tant qu’entreprise suisse, nous voulons apporter une contribution active à notre société. C’est pourquoi nous nous engageons dans des projets sociaux, nous promouvons le bien-être de nos collaborateurs et nous travaillons à la cohésion de notre pays.

Engagement social

En tant qu’entreprise locale, nous voulons apporter à la société une contribution active qui va au-delà de nos responsabilités d’employeur, de partenaire commercial, de contribuable et de sponsor. Nous soutenons des œuvres de bienfaisance dans le cadre de diverses initiatives, du travail bénévole et d’activités de collecte de fonds.

EXPLORER PLUS AVANT

«2x Noël» – Coca-Cola envoie du bonheur

Pendant deux jours, les collaborateurs et collaboratrices de Coca-Cola HBC Suisse ont activement aidé la Croix-Rouge suisse (CRS) à emballer, trier et distribuer des denrées alimentaires et articles d’hygiène pour les personnes dans le besoin en Suisse.
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Vivre #ensemble

Coca‑Cola Suisse s’engage pour une Suisse moderne, diverse et sans discrimination.
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CLEAN UP DAY

Une quarantaine de collaborateurs et collaboratrices de Coca-Cola Suisse ont participé au Clean Up Day 2022 en ramassant des déchets jetés négligemment. Tout comme la participation à cet événement, l’engagement contre les déchets sauvages est devenu une tradition – et une affaire de cœur.
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2xchristmas_2023_1 2xchristmas_2023_1

2x Noël

Depuis de nombreuses années, nous soutenons le projet « 2x Noël » de la Croix-Rouge suisse (CRS). Chaque année, des collaborateurs de Coca-Cola HBC Suisse se portent volontaires pour collecter et distribuer les dons à ceux qui en ont le plus besoin.

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CLEAN UP DAY

Avec de nombreux bénévoles dans toute la Suisse, les collaborateurs de Coca-Cola HBC participent chaque année à la Journée nationale de nettoyage. Ils ramassent les déchets jonchant le sol dans les prairies, les forêts et les trottoirs et travaillent pour un monde sans déchets.

Pour la première fois, les bénévoles ont participé au plus grand open air hip-hop d'Europe, l'Openair Fraunfeld, en effectuant trois missions différentes.
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Santé et sécurité

Une petite inattention et c’est déjà trop tard – on glisse ou on se cogne la tête. Des situations courantes qui nous dérangent dans le quotidien professionnel. C’est pourquoi nous misons sur la sensibilisation régulière de nos collaborateurs – surtout aussi dans la production et la distribution. 

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Pour une Suisse du vivre #ensemble

Pour nous, il va de soi de respecter et d’apprécier la diversité de nos collaborateurs, mais aussi celle de nos consommateurs.

La liberté, la tolérance, la communauté et le respect sont des valeurs fondamentales de Coca-Cola - en Suisse et dans le monde entier. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’une société diversifiée et non discriminatoire. 

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Nous vivons la diversité

Nous encourageons l’inclusion, l’égalité et la diversité tant dans nos politiques que dans nos pratiques commerciales. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’expérience et la performance, quelle que soit l'origine de la personne.

En tant que précurseur de l’égalité des droits, Coca-Cola HBC Suisse évalue chaque année sa propre égalité salariale sur la base de critères de mesure objectifs. Le résultat: La différence reste dans la plage de tolérance de l’analyse. Cela signifie que la discrimination salariale n’existe pas chez Coca-Cola HBC Suisse.

Equal Pay Day