Collaborateurs et société

En tant qu’entreprise suisse, nous voulons apporter une contribution active à notre société. C’est pourquoi nous nous engageons dans des projets sociaux, nous promouvons le bien-être de nos collaborateurs et nous travaillons à la cohésion de notre pays.

Engagement social

En tant qu’entreprise locale, nous voulons apporter à la société une contribution active qui va au-delà de nos responsabilités d’employeur, de partenaire commercial, de contribuable et de sponsor. Nous soutenons des œuvres de bienfaisance dans le cadre de diverses initiatives, du travail bénévole et d’activités de collecte de fonds.



Les déchets n’ont pas leur place sur le sol et doivent être éliminés correctement

Jessica apprenante chez Coca-Cola HBC Suisse

Pour une Suisse du vivre #ensemble

Pour nous, il va de soi de respecter et d’apprécier la diversité de nos collaborateurs, mais aussi celle de nos consommateurs.

La liberté, la tolérance, la communauté et le respect sont des valeurs fondamentales de Coca-Cola - en Suisse et dans le monde entier. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’une société diversifiée et non discriminatoire. 


Nous vivons la diversité

Sur nos sites dans toute la Suisse, nous employons des personnes d’âges et de milieux différents. Nous encourageons l’inclusion, l’égalité et la diversité tant dans nos politiques que dans nos pratiques commerciales. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’expérience et la performance, quelle que soit l'origine de la personne.

Nous promouvons activement l’égalité sur le lieu de travail. L’égalité des salaires est une question importante : en 2019, l’écart de rémunération entre hommes et femmes chez Coca-Cola HBC Suisse était de 0,8 % (selon Logib). La moyenne suisse est de 14,4 %.