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La réponse est simple :

fais quelque chose que tu aimes - et aime ce que tu fais.

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Nous sommes une équipe hautement performante qui obtient des résultats remarquables. Nous fournissons non seulement des rafraîchissements à des millions de consommateurs qui profitent de notre portefeuille varié de marques de boissons, mais nous ne perdons également pas de vue nos engagements de durabilité. Apporter un changement positif aux communautés locales que nous servons, par exemple, montre que nous sommes une communauté qui vaut la peine d'en faire partie.

POUR UNE SUISSE DU VIVRE #ENSEMBLE

Nous pensons que plus une équipe est diversifiée, mieux c'est. En effet, seule la diversité permet l'émergence d'idées innovantes, qui inspirent nos clients jour après jour. En tant qu'employeur, Coca-Cola HBC bénéficie grandement des compétences, de l'expérience et de l'engagement des diverses personnes qui travaillent avec nous. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement dans lequel tous nos employés se sentent appréciés et respectés. Pour y parvenir, nous promouvons de manière proactive les thèmes de la diversité et de l'inclusion.

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Tu constateras que le vivre ensemble et nos collaborateurs sont très importants pour nous. Nous sommes une équipe diversifiée, inclusive, travailleuse mais surtout très solidaire. Notre objectif commun se reflète dans notre esprit d'équipe, notre dévouement et notre passion. Chacune de notre victoire est collective et non individuelle. Et nos talentueux collaborateurs constituent le socle de notre croissance !

Chez Coca-Cola HBC Suisse, nous considérons notre personnel comme l'ingrédient secret de notre activité. Nous sommes passionnés par la création d'une culture diversifiée et inclusive où tous nos employés se sentent valorisés et inspirés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.
Dragana Korgua-Ristic Country HR Manager

Avantages

Le monde de Coca-Cola HBC est complexe. Un monde qui certes évolue rapide, mais qui reste passionnant ! Tu te trouves au milieu d’une équipe exceptionnelle de personnes curieuses issues de divers horizons. Ensemble, nous travaillons près du marché, pour les faiseurs qui cherchent à bouger les choses, non seulement en théorie, mais aussi immédiatement et dans la pratique. Nous vivons une culture ouverte aux erreurs et les processus de retour d'information réguliers sont un atout important pour notre croissance.

Nous sommes une entreprise moderne avec une histoire unique. Nous avons une équipe internationale, qui ne recule devant aucun défi et s'adapte avec souplesse aux nouvelles situations. Plus importantes que le costard et la cravate sont l'équipe et la capacité de s'enthousiasmer et d'entraîner les autres. Les valeurs d‘une entreprise sont façonnées par ses collaborateurs – et ce non seulement dans la vie professionnelle. Mais aussi dans la vie privée.

Nous travaillons pour les marques les plus fortes et les plus célèbres au monde et notre portefeuille croissant s’adapte aux besoins changeants des consommateurs suisses. Dans notre production locale, nous obtenons la meilleure qualité avec cette portion supplémentaire de Swissness.

Comme ce sont nos employés qui font le succès de notre entreprise, nous voulons créer un cadre dans lequel il y a suffisamment de place pour leur vie professionnelle et privée. En particulier, des modèles de temps de travail flexibles, des parcours professionnels diversifiés et une culture de direction ouverte sont des priorités pour nous. En outre, en tant qu'employeur, il est très important pour nous de créer un environnement de travail favorable à la famille pour nos collaborateurs.

Nos employés doivent pouvoir travailler en toute sécurité et confortablement. Un environnement de travail moderne permet un travail d'équipe actif et une interaction dans nos bureaux grâce à un concept d'espace ouvert. Chez Coca-Cola HBC Suisse, nous reconnaissons et encourageons le travail à distance pour répondre aux différentes préférences de nos employés.

Perfectionnement personnel

Quelles que soient tes ambitions, compétences et exigences préalables, tu as de nombreuses possibilités d’évoluer, que ce soit au niveau inter-fonctionnel, transnational ou dans notre siège en Suisse. Tu peux influencer et définir ton propre rôle. Le tout sans contrainte et à ton rythme.

DÉVELOPPMENT PERSONNEL

Nous nous dévouons sans limite au développement personnel de nos collaborateurs. Des programmes de développement taillés sur mesure pour chaque segment et chaque niveau de l'organisation ainsi qu'un environnement d'apprentissage dynamique te donneront une expérience de croissance professionnelle sans précédent. Le leadership solidaire t'aidera à t'approprier entièrement ton boulot et ton parcours professionnel. Nous proposons des cours internes et des formations en ligne et soutenons nos collaborateurs dans le cadre de formations externes. Nos collaborateurs peuvent en outre bénéficier d'un système de mentorat et de buddy.

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