Pourquoi travailler chez nous?

Le monde de Coca-Cola HBC est complexe. Un monde qui certes évolue rapide, mais qui reste passionnant ! Tu te trouves au milieu d’une équipe exceptionnelle de personnes curieuses issues de divers horizons. Ensemble, nous travaillons près du marché, pour les faiseurs qui cherchent à bouger les choses, non seulement en théorie, mais aussi immédiatement et dans la pratique. Nous vivons une culture ouverte aux erreurs et les processus de retour d'information réguliers sont un atout important pour notre croissance. 

Nous sommes une entreprise moderne avec une histoire unique. Nous avons une équipe internationale, qui ne recule devant aucun défi et s'adapte avec souplesse aux nouvelles situations. Plus importantes que le costard et la cravate sont l'équipe et la capacité de s'enthousiasmer et d'entraîner les autres. Les valeurs d‘une entreprise sont façonnées par ses collaborateurs – et ce non seulement dans la vie professionnelle. Mais aussi dans la vie privée.

Nous travaillons pour les marques les plus fortes et les plus célèbres au monde et notre portefeuille croissant s’adapte aux besoins changeants des consommateurs suisses. Dans notre production locale, nous obtenons la meilleure qualité avec cette portion supplémentaire de Swissness.

Comme ce sont nos employés qui font le succès de notre entreprise, nous voulons créer un cadre dans lequel il y a suffisamment de place pour leur vie professionnelle et privée. En particulier, des modèles de temps de travail flexibles, des parcours professionnels diversifiés et une culture de direction ouverte sont des priorités pour nous. En outre, en tant qu'employeur, il est très important pour nous de créer un environnement de travail favorable à la famille pour nos collaborateurs.

Nos employés doivent pouvoir travailler en toute sécurité et confortablement. Un environnement de travail moderne permet un travail d'équipe actif et une interaction dans nos bureaux grâce à un concept d'espace ouvert. Chez Coca-Cola HBC Suisse, nous reconnaissons et encourageons le travail à distance pour répondre aux différentes préférences de nos employés.