Story de ma carrière à CCHBC
Avant Coca-Cola HBC, j’étais travailleur autonome dans le secteur de la restauration. J’avais une boulangerie et j'étais traiteur en même temps, puis j’ai commencé à travailler dans des restaurants. Comme vous le savez sans nul doute, dans le secteur de la restauration, vous travaillez beaucoup : le week-end, le soir et aussi tôt le matin dans les boulangeries. Un jour, un conseiller de Coca-Cola est venu dans ma boulangerie et j’étais frustré par tout. Je lui ai simplement demandé s’il avait du travail pour moi. Il m’a recommandé de postuler. J'ai suivi ce conseil et me voilà.
En janvier 2012, j’ai commencé dans la force de vente, en tant que BD. Après trois ans et demi, j’ai été promu au poste de Sales Team Leader (STL), une promotion qui me permet désormais de diriger ma propre équipe. J'occupe ce poste depuis plus de trois ans maintenant. Actuellement, je peux occuper le poste de mon patron, celui de Regional Sales Manager, pour six mois par intérim et je suis responsable de quatre équipes.
Mon parcours et évolution à CCHBC
Les possibilités d’avancement sont très importantes pour moi, car je suis quelqu’un qui veut gravir les échelons. Coca-Cola HBC est vraiment l'entreprise idéale pour ce genre d'ambitions, car elle offre beaucoup d’opportunités. Les portes sont ouvertes partout. C’est aussi la raison de mon attachement à l'entreprise.
Ma motivation au quotidien
Ce qui me procure le plus grand plaisir, ce sont les collaborateurs de Coca-Cola HBC. C’est incroyable l’atmosphère qui règne dans cette maison. C’est génial et nous nous amusons tous les jours au travail. Et bien sûr, la marque Coca-Cola. On est fier de pouvoir travailler pour la marque.