Story de Julia

 


un chemin à plusieurs voies

« Le Trainee Programme de Coca-Cola HBC est très varié. Tu dois faire face à un changement rapide et constant. Ça te permet de beaucoup apprendre et d'avoir une courbe d'apprentissage très raide. »

À propos du RISE Management Trainee Programme

Le Trainee Programme de Coca-Cola HBC est très varié. Tu dois faire face à un changement rapide et constant. Ça te permet de beaucoup apprendre et d'avoir une courbe d'apprentissage très raide. Ceci signifie bien évidemment que tu te retrouves toujours dans un nouvel environnement, que tu apprends beaucoup de nouvelles choses et que tu dois sortir de ta zone de confort. Tu as de nouveaux collègues, de nouvelles méthodes de travail et tu ne sais pas vraiment quoi faire au début. Et quand tu dois faire ça tous les quatre mois, c'est assez intense. Mais dans le bon sens. Je dirais qu'il vaut vraiment la peine de sortir de sa zone de confort et d'avoir une vue d'ensemble des différents départements et de leurs interactions les uns avec les autres.

Soutien au RISE Management Trainee Programme

D'une part, j'ai eu dans le cadre du Trainee Programme une Line Manager. Elle est comme une « professeure principale », qui ne te lâche pas d'une semelle. D'autre part, tu as les Assignment Managers, qui sont comme des « professeurs spécialisés ». Ils t'introduisent aux pratiques actuelles. Pour moi, par exemple, c'est le département « Planification ». Ils te montrent ce que tu dois et quels sont tes projets. Ces deux postes ont été extrêmement utiles pour m'aider à prendre rapidement pied dans les différents départements. À ceci vient s'ajouter le soutien des ressources humaines. En tant que Trainee, tu disposes d'une personne de contact supplémentaire. Peu importe le problème que tu as, tu peux à tout moment contacter cette personne. On se sent véritablement soutenu et valorisé. De plus, nous prenons en permanence part à des sessions de formation. C'est aussi ce qui caractérise le Trainee Programme. Dans ces formations, on apprend parfois des choses, dont on n'en savait rien auparavant, comme par exemple « Managing Others ». Pour l'instant, la personne que l'on manage c'est nous-même. C'est pourquoi ça t'aide et te permet de te préparer à ton future poste de cadre.

A propos de la famille Coca-Cola HBC

Chez Coca-Cola HBC les collaborateurs sont résolument très ouverts. Je me suis senti à l'aise dès le début parce que je savais qu'en cas de question, je pouvais compter sur leur aide. Le fait que je ne passe que quatre mois dans une équipe fait ne me permet pas véritablement d'approfondir mes relations avec les autres collaborateurs. C'était déjà étonnant de voir avec quelle rapidité j'arrivais à me retrouver. J'ai toujours été capable de me motiver très rapidement et les gens m'ont énormément aidé à progresser dans le cadre de mon Assignment.

À propos de la CCHBC Trainee Community

Il y a énormément d'interaction entre les Trainees. D'une part, nous sortons dîner ensemble une fois par mois. Nous participons également aux formations et aux évènements ensemble. Les événements et ce qu'on appelle les « Stretch Assignments » sont particulièrement importants, car nous les organisons et les préparons ensemble. Ces occasions sont par exemple la visite des camions de Noël, la fête d'été ou la fête de Noël. Ici, tu peux déjà voir le fonctionnement des différentes phases de l'équipe. Au début, on apprend à se connaître jusqu'à ce qu'on sache qui peut faire quoi, et à la fin, on fait face au stress ensemble. Ça créé des liens très forts.


Le plaisir au travail

Chez Coca-Cola HBC, j'apprécie vraiment de pouvoir prendre en charge des projets et d'en assumer l'entière responsabilité. La flexibilité qu'on nous offre est aussi super cool. Je peux planifier de façon très flexible. Cet aspect est particulièrement intéressant parce que j'aime bien faire du sport. Je vais à la salle de sport jusqu'à trois fois par semaine pendant la pause de dîner. C'est aussi une motivation pour moi et je l'apprécie énormément.

Avantages en tant que collaboratrice

La structure de l'équipe et le réseautage sont particulièrement exaltants pour moi. Lorsqu'on te confie un nouveau projet, tu dois trouver des personnes capables de t'aider ou des qui peuvent te conduire à celles qualifiées pour ça. J'adore cette façon de faire. Selon le poste, j'apprécie les horaires flexibles. Une fois par semaine, on peut travailler en Home Office ou travailler comme navetteur dans le train. C'est vraiment un avantage dont on ne jouit qu'ici.

Ce dont je suis fière en tant que collaboratrice de CCHBC

Je trouve tout simplement que Coca-Cola est extrêmement cool. Coca-Cola Original déjà est une boisson qui me rappelle de nombreux moments de ma vie. C'est toujours agréable quand un nouveau produit sort ou que je vais au restaurant et que je prends un Coca-Cola dans la bouteille Contour. Je me réjouis et me dis : « je travaille pour cette entreprise ».

Ma Coke Story

Ma boisson préférée est tout simplement le Coca-Cola Original. Avant quand on étudiait, mon frère et moi avions l'habitude de boire un Coca-Cola. À cette époque- là, nous faisions des pauses d'étude ensemble dans la cuisine et nous nous servions un Coca-Cola frais avec des glaçons.

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