Policies

Code de Conduite en Affaires

Nous dépendons de la confiance que placent en nous clients et consommateurs. Nous avons tous l’obligation de mériter cette confiance jour après jour. Notre réputation est bâtie sur notre comportement sur notre lieu de travail et en représentation de Coca‑Cola Hellenic. Notre réussite future commence par nos valeurs : Authenticité, Performances de pointe, Apprentissage, Intérêt pour les gens, Collaboration et Avancer avec nos clients.

La politique relative à la santé et à la sécurité au travail

Nous nous engageons à développer et à mettre en application des systèmes, normes et pratiques de santé et sécurité au travail (SST) efficaces et en adéquation avec les risques liés à ses activités.

La politique relative à la qualité et à la sécurité alimentaire

Nous nous engageons à améliorer jour après jour la réputation de nos marques et à maintenir la confiance des clients à l’égard de nos produits.

La politique environnementale

Coca‑Cola HBC Suisse SA s’engage à conduire l’ensemble de ses activités de manière responsable, tant du point de vue de l’environnement que de la durabilité de la production. Nous sommes convaincus que tous les collaborateurs, clients et livreurs de Coca‑Cola HBC Suisse SA jouent un rôle important dans le développement durable.

Déclaration de politique d'égalité

Coca‑Cola Hellenic tente d'offrir les mêmes opportunités à l'ensemble de ses employés et n'exercera aucune discrimination dans quelque aspect de l'emploi que ce soit en se fondant sur les motifs que sont la race, la religion, la couleur, l'origine ethnique ou nationale, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'opinion politique, le sexe ou le statut marital.

Politique Anticorruption et Manuel de Déontologie

Chez Coca‑Cola Hellenic, tout découle de nos valeurs. Il n’y a pas de priorité plus haute que la franchise, l’équité et l’honnêteté. Dans tous les pays où nous intervenons, nous devons mettre en pratique nos valeurs de respect des personnes, d’honnêteté, de transparence et d’intégrité à l’égard des fournisseurs, clients, gouvernements et autres intéressés.

Politique des droits de la personne

Le respect des droits de la personne est fondamental pour la durabilité de Coca‑Cola HBC et des communautés au sein desquelles nous menons nos activités. Dans notre entreprise, nous nous sommes engagés à ce que les personnes soient traitées avec dignité et respect.

Directive relative à la gestion de l’eau

L’eau est un élément vital au développement humain et des communautés. Pour cette raison, Coca-Cola HBC Suisse SA s’engage en faveur d’une utilisation responsable de cette précieuse ressource, garante du respect des besoins de nos communautés.

Nous nous efforçons de limiter notre impact sur les bassins hydrologiques et encourageons les activités de gestion de l’eau au sein des communautés auprès desquelles nous sommes présents.  Toutefois, la responsabilité du déploiement réussi de ce programme repose sur chaque collaborateur de Coca-Cola HBC Suisse SA, à tous les échelons et dans toutes les fonctions de l’organisation.

Déclaration concernant notre politique relative au changement climatique

Coca-Cola HBC Suisse SA s’efforce de limiter l’impact de ses activités commerciales pour le climat et de rendre durable l’ensemble de ses opérations.  Le but de notre action est de réduire la consommation d’énergie de nos processus opérationnels, de recourir à des énergies alternatives ou renouvelables et de définir des objectifs en vue de réduire les émissions de CO₂ tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Chaque collaborateur de Coca-Cola HBC Suisse SA, à tous les échelons et dans toutes les fonctions, est co-responsable de la mise en application de cet engagement.

Déclaration à la gestion des déchets d'emballages des consommateurs finaux

Coca-Cola HBC Suisse SA s’efforce d’améliorer en permanence sa performance environnementale dans le domaine de l’emballage et des déchets au travers de différentes mesures. Chaque collaborateur de Coca-Cola HBC Suisse SA, à tous les échelons et dans toutes les fonctions, est co-responsable de la mise en application de cet engagement.